MENGUKIR KINERJA DENGAN KEARIFAN LOKAL: Disiplin, Motivasi, dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja OPD
Penulis :
Ahmad Yani Abdurrahman.
ISBN:
Desain Sampul dan Tata Letak: Abu Syahla Khairun
Penerbit : Mitra Ilmu
Ukuran :
23 x 15 cm (Standar UNESCO)
Kantor:
Jl. Talak Salapang (Dekat Kampus UNISMUH
Makassar)
Hp. 081340021801/ 0852-9947-3675/ 0821-9649-6667
Email : mitrailmua@gmail.com
Website : www.mitrailmumakassar.com
Anggota IKAPI Nomor: 041/SSL/2022
Cetakan pertama: April 2025
.png)
SINOPSIS :
Dalam konteks pembangunan daerah dan pelayanan publik, kinerja OPD menjadi salah satu aspek krusial yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pemberdayaan masyarakat. Berbagai penelitian dan pengalaman di lapangan menunjukkan bahwa penerapan nilai-nilai kearifan lokal-seperti sikap saling menghargai, gotong royong, dan etos kerja yang tinggi-memberikan pengaruh positif terhadap semangat dan kualitas kerja pegawai. Nilai-nilai tersebut tidak hanya memperkuat hubungan sosial antarpegawai dan masyarakat, tetapi juga membentuk budaya kerja yang harmonis dan produktif, yang pada akhirnya mampu meningkatkan efektivitas pelayanan publik. Selain itu, disiplin kerja yang berlandaskan pada norma-norma lokal, motivasi yang tumbuh dari pemahaman bersama akan tujuan organisasi, serta lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, menjadi pilar penting dalam membangun kinerja OPD yang berdaya saing dan berkelanjutan. Buku ini menyajikan berbagai konsep, teori, dan praktik terbaik yang dapat dijadikan panduan bagi para pengelola OPD dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia melalui pendekatan kearifan lokal yang autentik dan kontekstual.
