PERILAKU ORGANISASI

Penulis : 

Dr. Enny Diah Astuti, M.M. 

 

ISBN:  

 

Desain Sampul dan Tata Letak:  Abu Syahla Khairun 

 

Penerbit : Mitra Ilmu 

 

Ukuran : 

23 x 15 cm (Standar UNESCO) 

 

Kantor:  

Jl. Talak Salapang (Dekat Kampus UNISMUH 

Makassar) 

Hp. 081340021801/ 0852-9947-3675/ 0821-9649-6667 

Email : mitrailmua@gmail.com  

Website : www.mitrailmumakassar.com 

Anggota IKAPI Nomor: 041/SSL/2022 

 

Cetakan pertama: Januari 2025 

SINOPSIS :

Buku  Perilaku  Organisasi  ini  merupakan  panduan komprehensif  yang  mengupas  bagaimana  individu,  kelompok,  dan struktur  organisasi  berinteraksi  untuk  mencapai  tujuan  bersama. Dengan menyajikan teori dan aplikasi praktis, buku ini menawarkan wawasan  tentang  elemen-elemen  kunci  perilaku  organisasi  seperti motivasi, komunikasi, kepemimpinan, dan dinamika kelompok. Setiap bab  dirancang  untuk  memberikan  pemahaman  mendalam  sekaligus solusi praktis bagi pembaca yang ingin meningkatkan efektivitas dan produktivitas dalam organisasi. Di  era  modern  yang  ditandai  dengan  perubahan  cepat, disampaikan  dalam  buku  ini  juga  membahas  isu-isu  kontemporer seperti keseimbangan kehidupan kerja, stres kerja, dan teknologi dalam organisasi. Pembaca diajak memahami bagaimana adaptasi dan inovasi teknologi  dapat  menjadi  pendorong  utama  transformasi  organisasi. Dengan  pendekatan  yang  mencakup  berbagai  aspek  penting  seperti etika, budaya organisasi, dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), buku  ini  menjadi  panduan  strategis  untuk  menciptakan  lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Perilaku  Organisasi  menggabungkan  teori  akademik  dengan studi  kasus  dan  contoh  dari  dunia  kerja.  Buku  ini  ditujukan  untuk mahasiswa,  praktisi,  dan  profesional,  tidak  hanya  memberikan landasan teoretis yang kuat, tetapi juga alat untuk mengelola tantangan organisasi  modern  dengan  percaya  diri.  Dengan  membaca  buku  ini, pembaca akan  lebih  siap  untuk  menghadapi kompleksitas  organisasi dan membawa perubahan positif dalam lingkungan kerja.