MANAJEMEN KINERJA
Penulis :
Dr. Jakfar S.E., M.M
ISBN:
Desain Sampul dan Tata Letak: Abu Syahla Khairun
Penerbit : Mitra Ilmu
Ukuran :
23 x 15 cm (Standar UNESCO)
Kantor:
Jl. Talak Salapang (Dekat Kampus UNISMUH
Makassar)
Hp. 081340021801/ 0852-9947-3675/ 0821-9649-6667
Email : mitrailmua@gmail.com
Website : www.mitrailmumakassar.com
Anggota IKAPI Nomor: 041/SSL/2022
Cetakan pertama: Januari 2022
SINOPSIS :
Buku ini dimulai dengan pengantar mengenai pentingnya manajemen kinerja dalam mencapai tujuan organisasi. Penulis menjelaskan bahwa manajemen kinerja bukan hanya tentang evaluasi, tetapi juga melibatkan proses komunikasi yang berkelanjutan antara karyawan dan atasan. Dr. Jakfar menguraikan konsep dasar manajemen kinerja, termasuk definisi, tujuan, dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Ia menekankan pentingnya menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan strategis organisasi untuk mencapai hasil yang optimal. Buku ini membahas langkah-langkah dalam proses manajemen kinerja, mulai dari penetapan tujuan yang jelas dan terukur hingga pengukuran dan evaluasi kinerja. Penulis memperkenalkan berbagai metode penilaian kinerja, seperti penggunaan indikator kinerja utama (KPI) dan balanced scorecard.