MANAJEMEN KINERJA

Penulis : 

Dr. Jakfar S.E., M.M

 

ISBN:  

 

Desain Sampul dan Tata Letak:  Abu Syahla Khairun 

 

Penerbit : Mitra Ilmu 

 

Ukuran : 

23 x 15 cm (Standar UNESCO) 

 

Kantor:  

Jl. Talak Salapang (Dekat Kampus UNISMUH 

Makassar) 

Hp. 081340021801/ 0852-9947-3675/ 0821-9649-6667 

Email : mitrailmua@gmail.com  

Website : www.mitrailmumakassar.com 

Anggota IKAPI Nomor: 041/SSL/2022 

 

Cetakan pertama: Januari 2022


SINOPSIS :

Buku ini dimulai dengan pengantar mengenai pentingnya manajemen kinerja dalam mencapai tujuan organisasi. Penulis menjelaskan bahwa manajemen kinerja bukan hanya tentang evaluasi, tetapi juga melibatkan proses komunikasi yang berkelanjutan antara karyawan dan atasan. Dr. Jakfar menguraikan konsep dasar manajemen kinerja, termasuk definisi, tujuan, dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Ia menekankan pentingnya menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan strategis organisasi untuk mencapai hasil yang optimal. Buku ini membahas langkah-langkah dalam proses manajemen kinerja, mulai dari penetapan tujuan yang jelas dan terukur hingga pengukuran dan evaluasi kinerja. Penulis memperkenalkan berbagai metode penilaian kinerja, seperti penggunaan indikator kinerja utama (KPI) dan balanced scorecard.