KONSEP MANAJEMEN KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH (TINJAUAN TERHADAP KINERJA GURU)

Penulis : 

Dr. Surani, S.Ag.,M.Ag 

 

Editor :  

Ardi, S.H.I., MH 

 

ISBN: (Sementara Proses)  

 

 

Desain Sampul dan Tata Letak:  

Sulaiman 

 

Penerbit : 

Mitra Ilmu 

 

Kantor:  

Jl. Kesatuan 3 No. 11 Kelurahan Maccini Parang 

Kecamatan Makassar Kota Makassar 

Hp. 0813-4234-5219/081340021801 

Email : mitrailmua@gmail.com  

Website : www.mitrailmumakassar.com 

Anggota IKAPI Nomor: 041/SSL/2022 

 

Cetakan pertama: Januari 2023 

SINOPSIS

Madrasah merupakan organisasi yang bersifat kompleks, unik dan khas, yang tentunya berbeda dengan organisasi lainnya. Dikatakan kompleks, karena madrasah merupakan organisasi yang didalamnya terdapat berbagai dimensi yang satu sama lainnya saling keterkaitan dan saling menentukan. Dikatakan unik dan khas, karena madrasah merupakan organisasi yang memiliki ciri-ciri tertentu yang tidak dimiliki oleh organisasi lainnya, sehingga tuntutan kinerja guru madrasah menjadi isu yang selalu dipertanyakan bersamaan dengan kepuasan kerja guru yang mengajar di madrasah.

Fenomena mengenai kinerja guru dilihat dari aspek pembelajaran yang diterapkan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) di Kota Makassar memperlihatkan pencapaian kinerja belum maksimal sesuai dengan harapan yang diukur berdasarkan hasil proses pembelajaran atas siswa yang diajarnya.